Toutes les actualites

Créer des partenariats pour le Diversity Day Lëtzebuerg 2017

La troisième édition du Diversity Day Lëtzebuerg approche à grand pas ! Vous êtes toujours à la recherche d'une action pour célébrer cette journée nationale ? Nous répertorions ici les organisations souhaitant créer des partenariats innovants, créatifs, tout en mettant à l'honneur la diversité du Luxembourg le 11 mai prochain.

 

Cohabit’âge : un team-building à vocation sociale  

Cohabit-âge asbl promeut le logement intergénérationnel au Grand-Duché et vient d'acquérir sa première maison intergénérationnelle à Vianden. Cette maison logera des personnes de tous âges dans des espaces qui inciteront à l’échange et à la solidarité entre les résident(e)s. Cohabit'âge cherche à faire de ce lieu un endroit agréable à vivre à travers des travaux de peinture dans les espaces communs.

Pour collaborer à ce projet, n'hésitez pas à contacter Moussa Seck, Fondateur de Cohabit’âge.

 

Digital Inclusionfavoriser l’inclusion numérique de réfugiés

L’objectif de Digital Inclusion est de rendre accessible la technologie de l’information à tout le monde et de favoriser l’inclusion sociale des réfugiés à travers les nouvelles technologies. L’asbl propose notamment des cours d’informatique à destination des réfugiés au Luxembourg. Afin de développer ses relations avec les entreprises, Digital Inclusion recherche notamment des volontaires pour co-animer ces ateliers et partager leur savoir-faire technologique.

Pour collaborer à ce projet, n'hésitez pas à contacter Patrick De la Hamette, Fondateur de Digital Inclusion.

 

Hariko : un team-building à vocation sociale et environnementale 

Hariko est un projet de la Croix-Rouge luxembourgeoise qui vise à renforcer la capacité d’intégration des jeunes et à promouvoir la tolérance à travers un échange d’égal à égal, entre artistes et jeunes d’horizons très variés. Certains foyers d’accueil souhaitent mettre en place des jardins potagers en collaboration avec l’atelier Menuiserie de Hariko et proposer ainsi aux familles de réfugiés de cultiver leurs propres légumes. Hariko propose donc aux volontaires intéressés de réaliser un potager à base de palettes. D’autres actions peuvent également être réalisées pour rendre plus agréables les alentours des foyers.

Pour collaborer à ce projet, n'hésitez pas à contacter Marianne Donven, Responsable du projet Hariko.

 

Vous êtes une organisation au Luxembourg et recherchez un partenariat à l'occasion du Diversity Day ? Contactez-nous par email et nous diffuserons votre action.

Découvrez les clés d'une gestion de la diversité réussie

La formation Gestion de la Diversité, organisée par le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et coordonnée par Christina Constantinidis, docteur en gestion et chercheuse universitaire, vise à approfondir les connaissances et à proposer des outils concrets en matière de gestion de la diversité aux entreprises signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg.

À travers cette formation théorique et pratique, découvrez pas à pas les chapitres de notre guide pratique Gestion de la Diversité : comment mobiliser, réaliser un diagnostic, définir des objectifs, élaborer un plan d’action ou encore concevoir un plan de communication.

La formation se déroule sur deux journées, chez Sodexo, afin de pouvoir mettre en pratique les enseignements de la première journée de formation et d'avoir un retour sur expérience lors de la deuxième journée.

Vous souhaitez découvrir les clés d'une gestion de la diversité réussie ? Alors inscrivez-vous ici.

 

Le cycle de formation coûte 500 euros par participant(e) et inclue : la pause café, le lunch, l'impression des supports de formation et la remise du guide pratique "Gestion de la Diversité".

Êtes-vous prêts pour le Diversity Day Lëtzebuerg 2017 ?

 

En avant pour la troisième édition du Diversity Day Lëtzebuerg 2017

Dans un mois, nous célébrerons le Diversity Day Lëtzebuerg 2017. Une journée nationale placée sous le signe du partage et de la bonne humeur afin de célébrer ensemble la diversité. Toutes les organisations du Luxembourg sont invitées à participer en organisant des actions internes ou bien externes. C'est l'occasion unique pour chaque organisation d'illustrer leur engagement en faveur de la diversité.

Vous souhaitez recevoir la visite de Madame le Ministre Corinne Cahen lors de cette journée nationale ? Nous vous invitons à compléter votre action sur notre site avant le 18 avril afin d'avoir la chance de faire parti du parcours officiel.

Nous mettons également à disposition de chaque organisation un kit de communication vous permettant de diffuser votre engagement auprès de vos collaborateurs et clients. Tous les outils aux couleurs du Diversity Day Lëtzebuerg 2017 sont disponibles ici.

 

Les Diversity Awards Lëtzebuerg pour clôturer cette journée inspirante

Cette année, la deuxième édition des Diversity Awards Lëtzebuerg récompensera les meilleures pratiques de gestion de la diversité au Luxembourg dans un cadre somptueux : la Philharmonie.

Venez vous inspirer de projets facilement réplicables à travers une présentation de chaque pratique nominée dans les catégories suivantes : "Recrutement, Accueil et Intégration", "Gestion de carrières", "Environnement et Bien-être au travail" et "Communication et Valeurs de l'organisation". Êtes-vous curieux de découvrir les gagnants de l'édition 2017 ? Alors ne manquez pas cet événement en vous inscrivant dès maintenant ici.

Ce jeudi 6 avril, IMS Luxembourg a officiellement lancé son nouveau guide pratique « Migration vers l’emploi » à l’occasion d’une conférence interactive regroupant près de 60 participants....
Le Global Gender Gap Report est un rapport annuel du Forum Économique Mondial analysant les écarts hommes-femmes dans 144 pays. En 2016, le Luxembourg atteignait la 34ème place. Points forts et...
L’Asbl Femmes Pionnières du Luxembourg organise une exposition itinérante intitulée « Pionéierfraen am Journalismus zu Lëtzebuerg ». 17 portraits de femmes journalistes au Luxembourg durant...
Dans le cadre du projet (Handi)'Cap Emploi, en partenariat avec l'ADEM, trois Cafés pour l'Emploi ont été organisés entre mars 2016 et mars 2017 afin de favoriser l’insertion des personnes en...
IMS Luxembourg, via la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, a tenu ce mardi la 7e cérémonie officielle de signatures de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, à l’International School of...
Vous êtes employeur au Luxembourg et intéressé par la situation des ressortissants de pays tiers sur le marché du travail ? Alors n’hésitez pas à vous inscrire au lancement du guide pratique «...
  À l’occasion des St. Patrick’s Film Days 2017, G-Media sarl organise des soirées cinématographiques dédiées à la richesse et à la diversité des îles britanniques et des pays scandinaves. Ces...

logo-partenaire-deutsche-bank logo-partenaire-ministere-famille-integration logo-partenaire-pwc logo-partenaire-rbc logo-partenaire-sodexo

0