14 nouveaux signataires engagés pour la diversité

IMS Luxembourg, via la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, a tenu ce mardi la 7e cérémonie officielle de signatures de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, à l’International School of Luxembourg.

L’évènement a été le théâtre d’une conférence consacrée au thème « Génération Y, Z et la gestion des âges en entreprise », avec pour expert M. Marc Raynaud, Fondateur et Associé de InterGénérationnel et Président de l’Observatoire du Management InterGenerationnel, en France.

« L’employeur doit revoir complètement l’organisation de l’entreprise pour s’adapter aux nouvelles générations », M. Marc Raynaud

En effet, afin d’attirer et de retenir les talents, les entreprises sont de plus en plus amenées à remettre en question leur gestion du capital humain. M. Raynaud a apporté des clefs de réponse à ces professionnels, en abordant, par des exemples concrets, les adaptations à mettre en œuvre afin d’optimiser la diversité des âges en entreprise, avec un focus sur les nouvelles générations.

14 nouvelles organisations ont ainsi décidé de s’engager activement en faveur de la diversité

  • CLAE
  • Dentons Luxembourg
  • eBay Europe
  • G4S Security Solutions
  • House of Training
  • Imajine Sàrl
  • Lux Décor Peinture
  • LuxConnect
  • Page Group 
  • RTL Group 
  • StubHub Services
  • Swiss RE
  • ThyssenKrupp Ascenseurs
  • Vodafone

Le nombre de signataires s’élève à présent à 163, représentant plus de 15% de la masse salariale luxembourgeoise. Lancée en septembre 2012, la Charte de la Diversité Lëtzebuerg fête cette année ces 5 ans d’existence.

logo-partenaire-deutsche-bank logo-partenaire-ministere-famille-integration logo-partenaire-pwc logo-partenaire-rbc logo-partenaire-sodexo

0