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Le Diversity Day 2018 est lancé !

 

Ce 20 février, IMS Luxembourg a accueilli plus de 40 participants à la Chambre de Commerce du Luxembourg pour le Workshop de préparation au Diversity Day 2018, qui aura lieu le 17 mai prochain.

 

Ce workshop a été l’occasion pour des organisations activement engagées lors de Diversity Days précédents – le Statec, la Société Générale et Sodexo - de présenter leurs actions afin d’inspirer les organisations présentes.

 

Elles ont ainsi pu avoir un aperçu comment sensibiliser leurs collaborateurs en interne à travers un « Café Diversité » et fédérer les échanges avec des actions ludiques, comment profiter du Diversity Day pour créer des partenariats avec des associations en lien avec la diversité (match de basket avec Special Olympics, barbecue en faveur de Handicap International, tricot intergénérationnel avec Mamie et Moi ou déjeuner dans le noir avec l’association PADEM), mais aussi comment mettre en place une action innovante qui vise à briser les stéréotypes liés à certains métiers : le Vis ma Vie @Sodexo.

Au-delà de ces pistes d’actions, un brainstorming facilité par Jan Glas a été organisé sous forme de travaux en groupes permettant aux participants de réfléchir à leurs besoins, d’envisager des solution et idées et de formaliser des actions à réaliser au sein de leur organisation le 17 mai prochain. 

A cette occasion a été distribué un guide reprenant de nombreuses actions organisées lors du Diversity Day 2017. La liste complète des actions se trouve sur le site de la Charte de la Diversité.

Toute organisation, signataire de la Charte ou non, est invitée à participer à cette quatrième édition du Diversity Day en ajoutant son action sur le site de la Charte de la Diversité.

 

 

Vous pouvez contacter Catia Fernandes, Coordinatrice de la Charte de la Diversité, pour toute question ou information complémentaire : catia.fernandes@imslux.lu / 26 25 80 13

 

Les photos de l’évènement sont disponibles sur le Flickr d’IMS Luxembourg.  

 

Appel à intéressé.e.s: Participez à un projet de recherche sur la diversité de l'Université de Strasbourg

 

 

L'Université de Strasbourg mène un projet de recherche sur la diversité, c'est pourquoi la professeure Hélène Langinier cherche à faire des interviews de 30 minutes des auditeurs des Big Four (femmes et hommes) d'Asie, de Maurice et d'Europe de l'Est sur leur progression de carrière.

 

L'objectif de ce projet est de comparer les expériences des hommes et des femmes pour montrer que les femmes venant de ces pays ont des opportunités de progresser au Luxembourg. Elle veut souligner ce qu'elles apportent à leur lieu de travail et comment d'autres entreprises et candidats peuvent apprendre de ces observations.

 

Si vous souhaitez partager votre expérience, veuillez prendre contact avec le Professeur Langinier.

 

Hélène Langinier (helene.langinier@em-strasbourg.eu) / +33 368 85 65 30

Enseignant Chercheur - Associate Professor, PhD

Ecole de Management de Strasbourg / Université de Strasbourg

 

Grand H : documentaire fait appel au financement citoyen

À la suite de la campagne de sensibilisation “I’m not a refugee” et après la grande vague migratoire de 2015, les problématiques liées aux personnes migrantes sont toujours existantes. 
Cette campagne visait à rompre la distance qu’il existait entre eux et les résidents mais aussi à réduire les peurs, faire sauter les préjugés et donner un visage aux réfugiés; en somme, les ré humaniser. 
Malgré cela, cette problématique semble persister et demeure un réel sujet d'actualité. 
Cela nous amène à nous remettre en question en tant que citoyen et nous questionner sur notre rapport à l'autre.

L'Union Européenne semble décidée à externaliser un peu plus sa politique d'asile dans les pays de transit comme la Libye. Et c'est pourquoi Frédérique Buck se lance dans un documentaire poignant qui aborde la question « Comment concilier une politique migratoire "rationnelle" et l’Humanité? ».
L'écriture et le tournage ont été couverts financièrement mais, malheureusement, la postproduction ne l'est toujours pas. C'est donc à ce moment que le financement citoyen le « crowfunding » prend tout son sens.

Si vous, en tant qu'association, organisation, entreprise ou simplement en tant que citoyen, souhaitez soutenir ce projet alors il ne vous reste plus qu'à cliquer sur ce lien.

En cas de question, n'hésitez pas à la poser ici.

 

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