Réinsertion de personnes en difficulté
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Nom de l'entreprise: MEDIATION
Secteur d'activité: Information et communication
Catégorie d'entreprise: PME
Décliner
Description de l'action:
Avec de forts besoins en recrutement de freelances, Mediation SA a mis en place un processus de recrutement jugeant sur les compétences et sur l’expérience plutôt que sur les diplômes.
Contexte :
Après l’entretien où le candidat doit convaincre, il est tout de suite testé sur le terrain afin de juger de ses compétences. Aucun à-priori n’est conservé.
La démarche:
Donner leur chance à des personnes volontaires ayant des difficultés de vie.
Objectifs:
Laisser éclore des talents.
L'impact:
Recrutement de personnes de confiance.
Mot clé:
Recrutement et sélection 
