Documentations - Press Room

  Pour la neuvième fois en 7 ans, les organisations souhaitant officialiser leur engagement en faveur de la promotion et la gestion de la diversité sont invitées à signer officiellement la...
  Le point de départ d’une politique de gestion de la diversité réussie est une définition commune de la diversité et la conviction du top management, qui permettront d’ancrer la diversité dans...
IMS Luxembourg a le plaisir de vous inviter à son septième atelier (Handi)Cap Emploi le 24 juin 2019 de 13h à 16h. Après avoir réfléchi collectivement à la notion du handicap en entreprise et...
  En 2019, pour la cinquième année consécutive, toutes les organisations au Luxembourg, qu’elles soient signataires de la Charte de la Diversité ou non, sont invitées à Agir pour la Diversité et...
  Ce 15 mai, le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg remettra pour la troisième fois les Diversity Awards, en présence de Mme Corinne Cahen, Ministre de la Famille et de l’...
  L’importance de bien réussir l’Accueil et l’intégration de nouvelles recrues est essentiel dans le contexte d’une bonne gestion de la diversité. Créer un sentiment d’appartenance et de...
Nous avons déjà tous entendu parler des droits humains, mais savons-nous quelles en sont les implications pour nos entreprises au long de toute la chaîne de valeur ? Le Plan d’action national du...
Pour sa 5ème édition, la Charte de la Diversité Lëtzebuerg coordonne une fois de plus le Diversity Day 2019 et fait donc appel à toute organisation intéressée à participer à cette journée...
En collaboration avec le POG, IMS Luxembourg organise un cycle de 3 conférences afin d’aborder les risques psycho-sociaux, mais aussi afin d’approfondir les réflexions sur des solutions, telles que...
  En amont de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (du 19 au 25 novembre), IMS Luxembourg lance son groupe de travail (Handi)Cap Emploi – mise en pratique...
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