Documentations - Press Room

  Tous les deux ans, les signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg s'engagent à répondre à un questionnaire sur leurs pratiques de gestion de la diversité. Le premier baromètre...
Le Comité pour la Charte de la Diversité et l'équipe IMS Luxembourg a le plaisir de vous inviter au 2e Café pour l'Emploi (Handi)Cap Emploi, qui aura lieu le 20 octobre dans les locaux de l'ADEM à...
                      Le burn-out, ou épuisement professionnel, est un syndrome en expansion depuis une dizaine d'années....
            Intégrer les objectifs liés à la diversité dans la stratégie de l'entreprise permet d'éviter que les actions en faveur de la diversité ne...
      Dans le cadre du projet (Handi)Cap Emploi*, IMS Luxembourg par le biais de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, organise son deuxième workshop de sensibilisation et de...
                                          La deuxième journée de la...
  L’écart de salaire, de pension et de revenu entre femmes et hommes est l’une des priorités de la Commission européenne en ce qui concerne son engagement stratégique pour l’égalité entre femmes...
Cette formation, organisée par le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et coordonnée par Christina Constantinidis, docteur en gestion et chercheuse universitaire, vise à approfondir les...
        Ce 12 mai 2016, le Luxembourg célèbre sa deuxième journée nationale de la diversité. Participez en organisant des actions pour vos collaborateurs, fournisseurs,...
        Le Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg célèbrera lors du Diversity Day 2016 la 6e cérémonie de signature de la Charte. A cette occasion, les 157...

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