Avec la signature de la Charte en date du 24. Mars 2015, un groupe de travail sur le thème de la diversité a vu le jour. Il est à l'origine de l'organisation d'un évènement ayant pour but de sensibiliser les membres du personnel participants à la gestion de la diversité en proposant un cadre de réflexion sur le sujet et leur permettant d'échanger leurs points de vue respectifs sur le thème de la gestion de la diversité au sein de l'OLAI. Après une présentation du travail fourni par le groupe de travail se basant sur des témoignages des membres, les participants seront amenés à travailler par petits groupes autours de questions clés liées à la diversité à l'OLAI. Ils pourront ensuite échanger sur leurs opinions et expériences de terrain sur les différents sujets.