| Diversity Charter Lëtzebuerg

Public administration

Secteur d'activité : Public administration

Nombre de salariés : environ 1.100 salarié-e-s

Catégorie de l'entreprise : Public sector

Fiche(s) « Bonne pratique » de l'entreprise

INTRODUCTION D'UNE STRATÉGIE ET D'UNE PÉDAGOGIE SENSIBLE AU GENRE ET À LA DIVERSITÉ DANS LES MAISONS RELAIS GÉRÉES PAR LA VILLE D'ESCH-SUR-ALZETTE

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VILLE D'ESCH-SUR-ALZETTE

Mise en place de formations pour le personnel pédagogique des Maiso...

FAVORISER L'INTÉGRATION DES FEMMES DE TOUTES ORIGINES PAR UN PROGRAMME SPORTIF POUR FEMMES

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VILLE D'ESCH-SUR-ALZETTE

Dans le cadre de son "Programme de promotion du sport", la Ville d'...

SENSIBILISER À LA VENUE DES RÉFUGIÉS À ESCH-SUR-ALZETTE ET ORGANISATION D’UNE LIVING LIBRARY « RENCONTRE AVEC DES FEMMES RÉFUGIÉES ».

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VILLE D'ESCH-SUR-ALZETTE

Dans le cadre de ses actions visant à sou...

Organisation de formations et élaboration d'un guide de communication inclusive (personnes LGBTIQ+) et non-sexiste

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VILLE D'ESCH-SUR-ALZETTE

En janvier 2021, la Ville d’Esch et le service de l’Égalité des cha...

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