UiD a été créée en 2014 par BNY Mellon, JP Morgan et State Street comme une occasion de combiner leurs forces sur la diversité. En octobre 2014 UiD a tenu son premier événement de networking partagé centré sur la diversité culturelle au Luxembourg, avec environ 150 participants, dont des employés des trois organisations, des défenseurs de la diversité et des représentants d’autres banques américaines au Luxembourg. Christian Scharff, le Président de l’IMS (Institut pour un mouvement sociétal / Inspiring More Sustainability) a partagé son expérience et son regard sur la Diversité au Luxembourg et a présidé un groupe de discussion.

Ouvert à la participation de l’Association des banques nord-américaines du Luxembourg (ANABL) – Confirmés : BNY Mellon, Brown Brothers Harriman, Citibank, JP Morgan, Northern Trust, RBC and State Street.

9:30 – 12:00 Matin Conférence “Unconscious Biais” (préjugés inconscients)

12:00 – 13:00 Déjeuner sur le pouce et opportunité de faire du networking pour les participants, rejoints par les membres de l’équipe de direction et par des défenseurs de la diversité de chaque organisation.

13:00 – 15:30 Après-midi Conférence “Unconscious Biais” (préjugés inconscients)