Nom de l'entreprise : VILLE DE DIFFERDANGE
Secteur d'activité : Administration publique
Catégorie de l'entreprise : Secteur Public
Description de l'action
Inclure la diversité dans le concept de développement durable mis en place par la commune
Contexte
Initiative communale
Objectifs
Rendre la diversité comme facteur à prendre en compte au même titre que les autres
Approche
S'assurer que le développement durable prenne en compte les thématiques liées à la diversité
« A faire »
« Ne pas faire »
Mots-clés : Culture organisationnelle
