Nom de l'entreprise : WILDGEN
Secteur d'activité : Activités de services administratifs et de soutien
Catégorie de l'entreprise : PME
Description de l'action
Dans le cadre du bien être au travail, l’Etude a décidé de mettre en place un contrôle de l’ergonomie des postes de travail. Ainsi, l'Etude a fait appel à un professionnel de l’ergonomie qui est passé voir individuellement les bureaux de chaque collaborateur. En plus de ce contrôle individuel, une session d’information collective a été organisée.
Objectifs
Approche
La santé et le bien-être au travail sont deux notions qui prennent de plus en plus de place dans la vie professionnelle. Aujourd’hui, pour attirer et fidéliser ses collaborateurs, il faut faire des efforts sur les conditions de travail proposées. Nombreux sont les collaborateurs qui se plaignent de maux de dos, de douleurs aux cervicales ou encore de tensions dans les poignets. L'Etude a donc décidé d'améliorer le poste de travail et les postures grâce à l'intervention d'un ergothérapeute.
« A faire »
« Ne pas faire »
Mots-clés : Processus RH