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Les femmes et l'entreprise

Nom de l'entreprise : ELVINGER HOSS PRUSSEN

Secteur d'activité : Activités de services administratifs et de soutien

Catégorie de l'entreprise : Grande Entreprise

 

Sensibiliser, former et impliquer

Description de l'action

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes (08/03/2017), nous avons organisé une conférence ouverte à tous les membres de l’Etude, sur le thème « Les femmes et l’entreprise : état des lieux et avancées possibles ? ». Cette conférence fut animée par Fella Imalhayene, experte Diversité et Inclusion

Contexte

  • Etude composée de 65% de femmes.
  • Environ 35% de femmes dans les fonctions dirigeantes (associés) et une parité sur les promotions des 10 dernières années
  • Une gestion de carrière qui tend à réduire tous types d’inégalités, et notamment celles liées au genre

Objectifs

Permettre à tous les membres de l’Etude d’échanger sur le thème de l’égalité professionnelle hommes/femmes et d’identifier des pistes pour minimiser encore les éventuelles inégalités

Approche

  • Sensibiliser à la situation de la femme au fil du temps et dans différents milieux en mettant l’accent sur le monde de l’entreprise
  • Offrir des conférences/formations et des échanges
  • Encourager la participation des membres de l’Etude

Impact

  • Participation d’une cinquantaine de personnes
  • Des échanges très nourris entre les participants et la conférencière
  • Intérêt manifesté pour de nouvelles conférences du genre et des ateliers plus ciblés

« A faire »

  • Permettre l’interaction

« Ne pas faire »

  • Ne pas prévoir un programme trop ambitieux en termes de thèmes à parcourir (risque de frustration liée au temps imparti)

Mots-clés : Formation

Publié le 27 juin 2017

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