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PARKING POUR FEMME ENCEINTE

Nom de l'entreprise : BANQUE INTERNATIONALE À LUXEMBOURG

Secteur d'activité : Activités financières et d'assurance

Catégorie de l'entreprise : Grande Entreprise

 

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Description de l'action

La Banque met un parking à disposition de toute salariée enceinte pour le dernier mois de travail avant le congé de maternité.

Contexte

Cette initiative s'insère dans la culture d'entreprise.

Objectifs

Permettre un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Approche

Ce projet s'est inscrit dans une démarche visant à promouvoir le bien-être et la santé des futures mamans.

Impact

Cette action vise à améliorer les conditions de travail et à favoriser un meilleur équilibre au niveau du bien être au travail.

« A faire »

Adopter cette action en tant que culture d’entreprise et favoriser l’octroi sur simple demande.

« Ne pas faire »

Déléguer le pouvoir décisionnel ou l’octroyer uniquement sur base d’une demande explicite à caractère médical.

Mots-clés : Culture organisationnelle

Publié le 11 novembre 2016

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