Nom de l'entreprise : ADT-CENTER
Secteur d'activité : Activités de services administratifs et de soutien
Catégorie de l'entreprise : PME
Description de l'action
Un des métiers d’ADT-Center est d’accompagner les sociétés dans la réalisation de leurs projets.
Dans ce cadre, ADT-Center s’est engagé à conduire et animer une journée de réflexion sur des thématiques telles que l’inclusion, la bientraitance, le marché du travail, l’autonomie et l’autogestion de personnes souffrant d’unhandicap.
Contexte
Journée de réflexion et de travail regroupant toutes les personnes concernées : responsables, encadrants, personnes handicapées, famille, etc.
Objectifs
Approche
ADT-Center a encadré différents groupes de travail et animé la journée de réflexion.
Brainstorming :
Impact
Cette journée de travail a permis aux personnes handicapées présentes d’exprimer librement leur vécu, leur réalité, leur perception, leurs limites et leurs souhaits.
Les personnes souffrant d’un handicap mental ont pu s’impliquer activement au niveau de la réflexion et de la mise en place de plans d’action concrets et réalisables.
En laissant la parole, l’ensemble des participants a pu prendre conscience de certaines problématiques. Par exemple concernant l’inclusion : Un des participants a émis le souhait de pouvoir bénéficier d’une carte de bus ne dévoilant pas son degré d’handicap pour pouvoir être considéré comme toute autre passager et ne pas être à part.
« A faire »
« Ne pas faire »