Nom de l'entreprise : SOGELIFE SA
Secteur d'activité : Activités financières et d'assurance
Catégorie de l'entreprise : PME
Description de l'action
SOGELIFE SA organise un évènement regroupant l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise une fois par an. Lors de cette journée, nous proposons des interventions originales qui peuvent bousculer nos collaborateurs et les sortir de leur cadre de réflexion habituel pour une meilleure connaissance et acceptation des uns et des autres au sein de notre organisation.
Objectifs
L’objectif principal de cette action est de renforcer notre esprit d’équipe.
Approche
Dans la passé, il existait un format de « team building » classique où les collaborateurs étaient conviés à des activités extra-professionnelles pour passer un moment de détente ensemble. La DRH et la Direction ont souhaité transformer ce « team building » en un évènement porteur de sens par rapport aux valeurs qui animent notre société tout en conservant un moment annuel pour se retrouver.
Impact
L’impact attendu est de renforcer les liens entre nos collaborateurs pour qu’ils deviennent des « co-équipiers ». L’esprit d’équipe est fondamental pour SOGELIFE SA et indispensable pour rester compétitifs dans notre secteur d’activité.
« A faire »
Notre top management participe activement à ces évènements. C’est important pour donner l’exemple.
« Ne pas faire »
Néant
Mots-clés : Culture organisationnelle