WIN Luxembourg combine une multitude de groupes de ressources diverses, y compris WIN, Diversité &inclusion, Philanthropie etc. Notre objectif est de sensibiliser les employés et de leur offrir des possibilités de développement professionnel et personnel, mais aussi de donner aux membres de notre personnel une meilleure visibilité et une plus grande connectivité avec les autres employés. Nous avons étendu l'approche à la sensibilisation à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

L'objectif de ces réunions est d'échanger des idées sur les moyens d'améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et de partager des informations utiles avec nos collègues pour les aider à trouver des réponses à leurs préoccupations ou aux problèmes auxquels ils sont confrontés.

Le comité Win organise des réunions auxquelles tout le personnel est invité, chacune étant axée sur un aspect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à savoir la garde d'enfants, les heures de travail, les initiatives de travail à domicile, etc.

Améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos employés.