fr / en

Sensibilisation à la diversité

Nom de l'entreprise : SODEXO BENEFITS & REWARDS

Secteur d'activité : Autres activités de services

Catégorie de l'entreprise : Grande Entreprise

 

Sensibiliser, former et impliquer

Description de l'action

Toute l'équipe s'est mobilisée pour montrer que la diversité améliore les performances de l'entreprise. Nous nous sommes pris en photo avec des casquettes spécialement créées pour notre action; elles sont logotées "Sodexo agit pour la diversité" et les avons publiées sur tous nos médias (site web, facebook, twitter, instagram)

En parallèle, nous avons participé à l'action de nos collègues de l'autre activité Sodexo Onsite du "Vis ma vie".

Contexte

La société Sodexo est très impliquée dans la démarche liée à la promotion de la diversité et tout au long de l'année nous mettons en place des actions pour en faire la promotion.

Objectifs

  • Sensibiliser les autres acteurs de Luxembourg à la diversité

Approche

  • Impliquer toute notre petite équipe dans ce projet.

Impact

  • Communication autour du sujet diversité
  • Impact très positif remarqué au travers des statistiques de consultation

« A faire »

  • Casser les stéréotypes liés à la diversité, une femme peut très bien (si elle en a l'envie) faire un métier d'homme et vice versa.

« Ne pas faire »

  • Réserver un type de fonction exclusivement à des hommes.

Mots-clés : Sensibiliser les décideurs

×