Goblet Lavandier & Associés donne à bon nombre de ses collaborateurs la possibilité de faire du télétravail partiel (Homework). L’envergure et la forme du télétravail s’orientent aux besoins des clients mais aussi aux besoins personnels des collaborateurs. 

GL&Ass recherche avec cette mesure le meilleur compromis entre la délivrance de prestations de services de qualité, une bonne disponibilité pour ses clients et les besoins personnels et familiaux de ses collaborateurs. Cette démarche de flexibilisation du lieu de travail permet une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle, tout en optimisant les déplacements.

Optimiser l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, tout en garantissant professionnalisme, qualité et disponibilité envers les clients.

La démarche pour la mise en place peut être résumée comme suit:

• Mise en place des possibilités software de connexion informatique permettant le télétravail avec une mise à disposition de 100% des outils
• Mise à disposition des outils hardware performants (Laptops, Ipad, Iphone).
• Tout collaborateur peut à chaque moment et ceci sans grandes formalités travailler à partir de son domicile. Les heures prestées sont encodées dans un programme dédié, permettant ainsi la flexibilité des horaires et la gestion d’un compte épargne-temps.
• Explication et formalisation du cadre dans lequel le télétravail est possible.