L'actualité de la diversité au Luxembourg

« PA(S)RÔLES DE FEMMES »

Dans le cadre du LiteraTour, semaine dédiée à la littérature organisée par la Commune de Bettembourg, la Maison de Jeunes et de la Culture en collaboration avec le Service Egalité des chances et le CID Fraen an Gender organise ce vendredi, 20 avril, une promenade à travers des histoires vraies, fictives et possibles dont des femmes sont les protagonistes

 

Au programme: projection du film "Bagdad Café" de Percy Adlon, collaboration artistique d'Elisabeth Chuffart, concert de piano, exposition de peintures de Berthe Lutgen et stands de livres.

 

 

L’évènement débutera à 17h au café littéraire (37, route d'Esch L-3230 Bettembourg), l’entrée est gratuite. 

 

 

Retrouvez plus d'informations ici.

Un expert de la diversité à votre service le 17 mai !

 

 

Pour la huitième édition en 6 ans, les organisations souhaitant concrétiser leur engagement envers la promotion et la gestion de la diversité sont invitées à signer officiellement la Charte de la Diversité Lëtzebuerg le 17 mai prochain.

 

L'un des temps forts de cette session officielle sera le keynote speach de Michael Stuber, expert internationalement reconnu en matière de gestion de la diversité. A l'ère du digital, nous aborderons la question de l'impact de la digitalisation sur la gestion de la diversité.

 

Vous souhaitez aller plus loin dans la sensibilisation de vos équipes ?

Nous vous proposons de bénéficier de la venue de Michael Stuber pour le faire intervenir dans votre entreprise.

Notre expert en diversité peut animer une conférence, un atelier de sensibilisation pour vos managers, le middle management ou vos collaborateurs le 17 mai.

 

Contactez-nous si vous souhaitiez l’intervention de cet expert au sein de votre organisation.

L'actualité des Chartes de la Diversité européennes

La 7ème édition de la newsletter de la plateforme européenne des Chartes de la Diversité parue ce mois-ci démontre comment le secteur public et les entreprises peuvent collaborer pour un environnement de travail plus inclusif, et comment cela contribue au succès des entreprises. 

Voici un aperçu de l'actualité des différentes Chartes de la Diversité dans l'Union européenne.

En effet, en Estonie, les membres de la Charte de la Diversité estonienne se sont réunis pour partager leurs expériences sur les valeurs et les conflits dans les entreprises et les organisations. Suite à cette réunion, 14 conseils en sont ressortis pour les employeurs afin de prévenir et résoudre les conflits de valeur. Découvrez les ici

Le Portugal évolue également en organisant sa première édition des Diversity Awards qui vise à récompenser les meilleures pratiques en termes de gestion de la diversité au sein des organisations.

On apprend également que l’Italie a organisé un « Living Library Event » ouvert aux Responsables RH et RSE qui était centré sur les personnes en situation de handicap et les différences ethniques et culturelles. La « Living Library » est une méthode innovante pour encourager le dialogue, réduire les préjugés et favoriser la compréhension mutuelle entre les différentes personnes. 

La Finlande quant a elle à décidé de traiter la thèmatique du marketing inclusif. Effectivement les campagnes de marketing sont souvent pleines de stéréotypes : les filles jouent avec des poupées et les garçons avec des voitures. Le marketing inclusif vise à comprendre et respecter la diversité de notre société et donc ainsi à présenter des personnes, cultures et structures sociales différentes. Vous trouverez plus de détails ici.

Découvrez ici l'intégralité de l'actualité des autres Chartes de la Diversité

Officialisée par les Nations Unies en 1977, la « journée internationale des droits des femmes » est un jour où les femmes sont reconnues pour leurs réalisations, sans égard aux divisions,...
  La « diversité » est devenue l'un des mots à la mode pour décrire le changement fondamental de la main-d'œuvre d'aujourd'hui au cours des dernières décennies; le taux d'emploi des femmes a...
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