PARKING POUR FEMME ENCEINTE

Company name : BANQUE INTERNATIONALE À LUXEMBOURG

Activity sector : Financial and insurance activities

Company category : Large company

 

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Description of the action

La Banque met un parking à disposition de toute salariée enceinte pour le dernier mois de travail avant le congé de maternité.

Context

Cette initiative s'insère dans la culture d'entreprise.

Approach

Ce projet s'est inscrit dans une démarche visant à promouvoir le bien-être et la santé des futures mamans.

Impact

Cette action vise à améliorer les conditions de travail et à favoriser un meilleur équilibre au niveau du bien être au travail.

Objectives

Permettre un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

« To do »

Adopter cette action en tant que culture d’entreprise et favoriser l’octroi sur simple demande.

« Not to do »

Déléguer le pouvoir décisionnel ou l’octroyer uniquement sur base d’une demande explicite à caractère médical.

Keywords : Organizational culture

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