Le cabinet s’est engagé à mettre en place quelques évènements afin de marquer cette journée de la diversité. Ces évènements s’échelonneront sur la quinzaine de jours précédant le 12 mai ainsi que sur la journée du « Diversity Day Lëtzebuerg ».

• Nos semaines de la diversité :

-Présentation interne sur la diversité chez Allen & Overy.
-Un intervenant de l’ENEI (Employer Network for Equality and Inclusion) viendra animer des workshops sur le thème des préjugés inconscients et des stéréotypes (Unconscious Bias).
-Mur de la diversité : affichage de photos des membres de l’étude et de chiffres représentants la diversité au sein du cabinet. La charte signée sera copiée et les membres du cabinet seront invités à la signer sur un panneau grand format.
-Toutes nos actions seront communiquées sur nos divers supports de communications tels que notre intranet, notre HR newsletter (qui sera aux couleurs de la diversité sur le mois de mai), des affiches dans les locaux, LinkedIn et Facebook.

• Diversity Day Lëtzebuerg :

-Intervention de Raymond Schadeck (orateur externe) sur la diversité au Luxembourg.
-Diversité gastronomique : chaque membre d’Allen & Overy est invité à faire partager des spécialités culinaires de sa région d’origine autour d’un buffet
-Des bracelets soutenants des actions de diversité seront distribués aux membres du cabinet.