Cetta année 2020, Encevo Group a lancé sa première politique de diversité &inclusion visant à promouvoir cette dernière sur le lieu de travail. Cette initiative a été pilotée par un comité de de diversité &inclusion, récemment constitué. La politique a été suivie de tables rondes sur le sujet visant à sensibiliser, former et recueillir leur perception de la diversité &inclusion dans leur environnement de travail. Notre action de diversité vise maintenant à renforcer notre message grâce à nos ambassadeurs à travers une campagne de sensibilistation "Yes to Diversty" / "Stop au préjugés". Cette campagne traite différents sujets, tels que le genre, le temps de travail, l'âge ou bien les salariés en congé parental. A travers ces actions, nous espérons établir une base solide pour promouvoir davantage différents sujets liés à la diversité & l'inclusion.