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FAVORISER LA COMPRÉHENSION ET L’APPROPRIATION DE LA DOCUMENTATION ADMINISTRATIVE RH

Company name : COMPASS GROUP LUXEMBOURG

Activity sector : Other

Company category : Large company

 

Raise awareness, train and involve

Description of the action

Traduction des documents dans les langues des nationalités principalement représentées au sein de Compass et de ses filiales remis à l’entrée en service d’un salarié afin de favoriser son intégration :

  • Livret d’intégration
  • Code des bonnes  pratiques
  • Consignes de sécurité, règles d’hygiène et conseils environnementaux

Context

Compass Group 1600 collaborateurs, plus de23 nationalités.

Objectives

Bien-être au travail dés le départ.

Approach

Meilleure intégration des collaborateurs et compréhension du fonctionnement du groupe. 

« To do »

Encourager l’apprentissage et l’utilisation de la langue de travail véhiculaire (français) au sein de Compass. 

« Not to do »

Favoriser les groupes en fonction de leur genre, de leur origine, de leur nationalité. 

Keywords : Welcoming and socialization

Published on 06 September 2016

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