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Communication des actions positives

Company name : STËFTUNG HËLLEF DOHEEM

Activity sector : Health and social work

Company category : Foundation, Non-profit, NGO

 

Communicate

Description of the action

Enquête de perception et de satisfaction au sujet de l’égalité de traitement entre hommes et femmes et programme d’actions positives y résultant.

Context

Démarche active dans le contexte de l’égalité de traitement entre hommes et femmes.

Approach

En 2015, la fondation Stëftung Hëllef Doheem a initié une collaboration avec le Ministère de l’Egalité des Chances en vue de garantir l’égalité des femmes et des hommes au sein de la fondation. A ce sujet une enquête a été réalisée au sein de la fondation en 2016. Sur base des résultats de cette enquête, la fondation a élaboré, en collaboration avec la déléguée à l’égalité, un programme d’actions positives. Ce programme a été communiqué via le biais de présentations et de flyer à l’ensemble du personnel.

Objectives

  • Egalité dans la prise de décision : la fondation souhaite arriver à un pourcentage de 40% de femmes dans son Conseil d’Administration
  • Egalité dans la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée
  • Egalité de traitement
  • Développement professionnel égal des femmes et des hommes

Impact

Sensibilisation de quelques 1800 collaborateurs aux sujets de l’égalité de traitement.

« To do »

Penser à détecter les minorités dans l’entreprise et planifier également des actions positives envers les sexes sous-représentés. 

« Not to do »

Sous-estimer l’importance de la communication.

Keywords : Communication

Published on 18 November 2016

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