Par le biais de nos offres d’emploi, que celles-ci soient publiées sur les réseaux professionnels, par des agences de recrutements ou par l’ADEM, nous demandons à ce qu’elles soient toujours accompagnées de la phrase suivante « Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ».

Leur donner confiance et montrer de façon explicite que nous disposons des agencements ainsi que d’un management à l’écoute peut les encourager à postuler et à grandir dans une entreprise qui les accompagne.