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Onboarding

Company name : TK Elevator Luxembourg S.à.r.l.

Activity sector : Other

Company category : SME

 

Raise awareness, train and involve

Description of the action

Présentation de la Charte de la Diversité dans le cadre du processus Onboarding

Context

Onboarding - Accueil

Objectives

Culture de la diversité, sensibiliser au fait que la diversité est une richesse et une conditio sine qua non pour une collaboration efficace dans l'entreprise et dans la société en général

Approach

Clément Wampach, directeur-gérant de TK Elevator, accueille personnellement chaque nouveau salarié et explique l'engagement de la société par rapport à la Charte de la Diversité

Impact

Retour très positif (mesuré par des enquêtes anonymes parmi les salariés)

« To do »

Inclure une présentation de la Charte de la Diversité dans le processus Onboarding

« Not to do »

Il est important de faire partager qu'il s'agit d'une conviction intime de la direction

Keywords : HR Processes

Published on 05 August 2022

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