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Prolongation du télétravail illimité pour les personnes en situations d'handicape ou en état de grossessee

Company name : ONELIFE

Activity sector : Financial and insurance activities

Company category : SME

 

Define a diversity policy

Description of the action

Mesure exceptionnelle de télétravail illimité jusqu'au 31 décembre 2022 pour les personnes en situation d'hadicap et en état de grossesse 

Context

Nos collaborateurs‧trices en situation d'handicape ou en état de grossesse doivent faire face, depuis la fin des accords fiscaux, au traffic intense du essentiellement aux travaux d'aménagement sur autoroute A3. Cette situation entraine une fatigabilité importante qui peut avoir des conséquences sur leur état.

Objectives

Permettre à notre cible citée ci-dessus de bénéficier du télétravail illimité si elle le souhaite.

Approach

Permettre à notre cible de conserver une qualité de vie en dimunant la charge de fatigue et donc diminuer les risques en passant des heures sur les routes encombrées.

Impact

Réduire les arrêts maladie, permettre à notre cible de continuer à travail et de ce fait ne pas sentir exclue

« To do »

Discuter avec les personnes interessées, les rassurer et également leur faire part des impacts fiscaux que cela pourrait avoir sur leur rémunération (généralement aucun)

« Not to do »

Imposer cette pratique

Keywords : Working conditions and remuneration

Published on 16 September 2022

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