#RESPEKT – Zéro violence

L’action « RESPEKT – Zéro Violence » s’inscrit dans le cadre de la Journée Internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. POST réaffirme son engagement pour un environnement de travail respectueux, bienveillant et sûr pour toutes et tous. L’initiative vise à sensibiliser, informer et agir collectivement contre toutes les formes de violence, qu’elles soient physiques, psychologiques, verbales, sexuelles, économiques ou numériques, dans tous les espaces de vie.

La Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, célébrée chaque 25 novembre est un moment fort pour sensibiliser, informer et agir collectivement sur un sujet trop souvent ignoré ou minimisé.

Créer une culture d’entreprise où la tolérance zéro face à la violence est la norme, et où chaque personne se sent en sécurité et soutenue :

•    Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices de POST à la réalité et à la diversité des violences (physiques, psychologiques, verbales, sexuelles, économiques, numériques), en mettant en lumière leur impact au travail et dans la société.

•    Promouvoir un environnement de travail respectueux, bienveillant et sûr pour toutes et tous.

•    Encourager la reconnaissance et la prévention des situations de violence, en donnant des outils concrets pour identifier, comprendre et agir face à ces situations.

•    Favoriser la solidarité et le soutien envers les victimes, en invitant chacun(e) à témoigner, à s’informer et à relayer les messages de respect et de non-violence.

•    Sensibilisation : Publication de statistiques nationales, explication des différentes formes de violence et mise en avant de la nécessité de reconnaître ces violences. 

•    Table ronde : Organisation d’une table ronde vidéo avec des experts (juriste du Ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité, psychologue, responsable associatif et RH) pour aborder le cycle de la violence, les signes à reconnaître, les freins à la libération de la parole, la posture à adopter en tant que collègue ou manager et l’importance de la confidentialité.

•    Outils : Installation de « violentomètres » dans les sanitaires pour permettre à chacun(e) d’évaluer la santé de ses relations et d’identifier les signaux d’alerte en toute confidentialité. 

•    Sensibilisation émotionnelle : L’exposition « Derrière les chiffres », de Fanny Vella avec le collectif Nous Toutes Lyon, rend hommage aux femmes victimes de féminicides à travers des portraits engagés, rappelant que derrière chaque statistique se cache une vie. Elle est présentée dans les bâtiments POST de novembre 2025 à janvier 2026 et est proposée en partenariat avec la Commune de Steinfort, la Fondation Maison de la Porte Ouverte et la Maison Sichem.

•    Ressources : Mise à disposition de contacts utiles et invitation à laisser des messages de soutien aux victimes.

•     Diffusion d’un film luxembourgeois sur POP TV, mettant en lumière le parcours de femmes victimes de violences, avec une offre exclusive pour les collaborateurs de POST.

•    Prise de conscience collective : La campagne de sensibilisation contribue à briser le silence autour des violences, à mieux les reconnaître et à encourager la parole. 

•    Soutien concret aux victimes : Grâce aux outils (violentomètre, contacts d’aide) et à la diffusion de témoignages, les personnes concernées peuvent s’informer, se protéger et demander de l’aide plus facilement. 

•    Renforcement de la culture d’entreprise : POST affirme sa responsabilité sociale et son engagement pour un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux, tout en favorisant la solidarité entre collègues. 

•    Mobilisation interne : Les collaborateurs sont invités à s’impliquer activement, à travers des messages de soutien et la participation aux actions proposées.