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Diversité culturelle et générationnelle

Company name : NoAgeSharing

Activity sector : Information and communication

Company category : SME

 

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Description of the action

Coopération avec des équipes de projets de différentes cultures et classes d'âge pour assurer la créativité et l'innovation

Context

Formation des équipes

Objectives

Avoir un produit/xservice unique, innovant, différent des autres

Approach

Consulter plusieurs "cercles de culture"

Impact

Recrutement et sélection

« To do »

Sortir des "sentiers battus" pour s'ouvrir à la diversité intellectuelle, culturelle et générationnelle.

« Not to do »

Rester dans la zone de confort et se limiter à ses habitudes

Keywords : Selection and recruitment

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