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Diversité culturelle et générationnelle

Company name : NoAgeSharing

Activity sector : Information and communication

Company category : SME

 

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Description of the action

Coopération avec des équipes de projets de différentes cultures et classes d'âge pour assurer la créativité et l'innovation

Context

Formation des équipes

Approach

Consulter plusieurs "cercles de culture"

Objectives

Avoir un produit/xservice unique, innovant, différent des autres

Impact

Recrutement et sélection

« To do »

Sortir des "sentiers battus" pour s'ouvrir à la diversité intellectuelle, culturelle et générationnelle.

« Not to do »

Rester dans la zone de confort et se limiter à ses habitudes

Keywords : Selection and recruitment

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