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CONFÉRENCES DE SENSIBILISATION

Nom de l'entreprise : UEL

Secteur d'activité : Autres

Catégorie de l'entreprise : Fondation, Association, ONG

 

Sensibiliser, former et impliquer

Description de l'action

  • Conférence et table ronde sur les différents types de handicap le 19 avril 2016 en collaboration avec l'ADEM
  • Table ronde sur les transitions Education-Ateliers protégés-Marché de l'emploi le 29 novembre 2017 dans le cadre de Modes d'Emplois/Info-Handicap en collaboration avec l'ADEM
  • Conférence et table ronde "La préparation à la retraite - une opportunité pour les DRH?" le 28 septembre 2017 en partenariat avec le Ministère de la Famille
  • Table ronde "Assurer l'égalité de salaire entre hommes et femmes" le 1er juin 2018 en partenariat avec le MTEESS et le MEGA

Contexte

Actions découlant de la Charte commune pour promouvoir l'égalité des chances des personnes en situation de handicap sur le marché de l'emploi, signée le 3 décembre 2015 par l'UEL, l'INDR et les syndicats nationaux OGB-L et LCGB.

Actions organisées en partenariat avec les ministères concernés.

Objectifs

Faire avancer le débat sur l'égalité des chances professionnelles

Approche

Tenue de réunions régulières avec les signataires de la Charte commune et partenaires

Réponse aux demandes de différents ministères

Impact

  • Education à l'égalité des chances professionnelles
  • Sensibilisation à la mise en place d'une politique de la diversité
  • Renforcement du dialogue institutionnel

« A faire »

  • Mettre en place une politique de la diversité

« Ne pas faire »

  • Discrimination

Mots-clés : Sensibiliser les décideurs

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