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Êtes-vous prêts pour la diversité ? Formation en ligne pour lutter contre les stéréotypes et la discrimination

Nom de l'entreprise : ALD AUTOMOTIVE - AXUS LUXEMBOURG S.A.

Secteur d'activité : Commerce, réparation d'automobiles et de motocycle

Catégorie de l'entreprise : PME

 

Sensibiliser, former et impliquer

Description de l'action

Mise en ligne d'un module de formation à destination de tous les collaborateurs en poste à l’occasion de la journée de la diversité.

Tous les nouveaux collaborateurs sont également invités à suivre le module d'elearning dès leur arrivée dans l’entreprise.

Ce module a été développé par le groupe ALD et illustre des situations du quotidien professionnel au cours desquelles on peut avoir des comportements ou des propos inappropriés.

Objectifs

Cet e-learning met en lumière les automatismes installés chez chacun et qui relèvent de la discrimination.

La formation permet de prendre conscience de ce que l'intégration de la diversité implique réellement au quotidien sur le lieu de travail et valoriser la diversité pour reconnaître les personnes avec qui l’on travaille en leur qualité d'individus.

Approche

La formation ayant été élaborée par le Groupe, il suffit d'inscrire le nouveau collaborateur à la formation qui a la vocation de sensibiliser principalement aux comportements et aux propos que l'on peut tenir sans se rendre compte qu'il y a discrimination ou stéréotype.

  • Comment tenir compte des différences?
  • Comment veiller à éviter les généralisations et les stéréotypes?
  • Comment prendre conscience de nos propres partis pris?

« A faire »

  • Informer le nouveau collaborateur de l'objectif de la formation, cela permet de poser le cadre de notre politique de gestion de la diversité.
  • S'assurer qu'il suit la formation en ligne dans les premières semaines de son arrivée.
  • Prévoir un quiz d’évaluation en ligne à la fin de l’e-learning

Mots-clés : Formation

Publié le 01 juillet 2019

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