Pour le Diversity Day 2023, Elvinger Hoss Prussen organise, en partenariat avec l'IMS Academy, une formation sur les Biais Cognitifs. Cette formation sera donnée par Benoite Aubé, docteure en cognition sociale, spécialiste des questions Diversité, Equité &inclusion au sein des organisations. Les objectifs de cette conférence sont multiples : - Comprendre comment fonctionnent les stéréotypes et les biais cognitifs. Pourquoi en avons-nous toutes et tous ? - Savoir détecter les stéréotypes et les biais et leurs impacts au niveau professionnel - Apprendre à limiter leurs impacts au niveau collectif (dans les process et les politiques) et au niveau individuel (pratiques RH et managériales). Cette formation s'inscrit dans un cycle de conférences organisées avec l'IMS academy, et suivra une intervention de Gwenaël Berthélemé-Saudreau sur lehandicap et l'inclusion en entreprise. Elle répond également à la volonté de l'Etude de sensibiliser ses Membres sur les thématiques de diversité et d'Inclusio. Le but est de promouvoir la diversité des salariés comme une opportunité, et de valoriser les compétences individuelles en mobilisant l'intelligence collective. Plus précisément, nous cherchons ici à éviter les préjugés associés à des groupes identifiés, et à identifier les biais de chacun afin de limiter leur impact en entreprise.