Pour 2026, le comité Diversité etinclusion a choisi d’aborder la thématique de l’intergénérationnel, qui fait partie des sujets importants mais n’a pas encore été abordée spécifiquement. La thématique générationnelle fait partie des enjeux des clients de la Banque, tant sur le plan de la transmission des entreprises familiales qu’au sein même des entreprises clientes, qui font face aussi aux enjeux de la transition démographique. L’importance du « bien vivre ensemble » au sein de l’entreprise gagnera enfin à intégrer les générations au travail comme un atout et une opportunité de mieux coopérer encore. Pour accompagner la prise de conscience de l’importance de l’enjeu des générations au travail, pour inspirer les équipes à se mettre en conscience de leurs biais et stéréotypes liés à l’âge et de la richesse de l’intelligence collective intergénérationnelle et donner des clés concrètes pour activer la performance intergénérationnelle, la BDL organise une conférence dédiée à la coopération intergénérationnelle et animée par Frédérique Jeske.
