Former et sensibiliser notre personnel est l'idée derrière notre INCLUNITY QUIZ que nous présenterons lors d'une séance pilote le 14 mai 2024, journée de la diversité. L'approche ludique, l'ouverture à l'échange et la discussion sont les buts principaux de cette activité que nous comptons organiser sur base régulière afin de sensibiliser un maximum d'employé(e)s.
