Le Diversity Network permet de présenter des pratiques mises en place par des entreprises signataires de la Charte sur un sujet donné. Ce rendez-vous des signataires de la Charte permet, au-delà des témoignages, l’échange des participant.e.s sur leurs pratiques, leurs défis et leurs questions sur la prise en compte de la diversité dans la stratégie de communication interne.

Pour ce dernier Diversity Network de 2020, nous vous proposons de nous pencher sur les biais inconscients au sein de l'organisation.

Comment en prendre conscience, quels sont leur impact et quelles pratiques mettre en place pour les éviter ?

Cette problématique, qui comprendra une analyse scientifique et académique, vous sera présentée par :

• Sophie Brière, Professeure à l'Université Laval de Québec
• Christina Constantinidis, Professeure, École des Sciences de la Gestion, Université du Québec à Montréal
• Bibiana Pulido, Directrice générale et cofondatrice du Réseau interuniversitaire québécois pour l’équité, la diversité et l’inclusion (RIQEDI) et Directrice adjoint Institut Équité Diversité Inclusion Intersectionnalité (EDI2).
  
  

Cet échange sera suivi du partage de bonnes pratiques en entreprises mises en place chez :

• La Banque de Luxembourg, présenté par Madame Monique Bernard.

Quand ? Le 10 décembre 2020 de 15h à 16h
Où ? Webex
Pour qui ? Cet événement est réservé aux signataires de la Charte de la Diversité.
Langue ? Événement en français et support de présentation en anglais.

Nous informons les participants à nos évènements qu'ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l'évènement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par IMS Luxembourg.