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La parole aux travailleur·euses LGBTQIA+ : partagez votre expérience d’inclusion en entreprise

À l’occasion de la Journée internationale du coming out, le Groupe Autonome de Travail pour l'inclusion des personnes LGBTQIA+ initié par la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et géré par Yves Turi, avec le soutien du ministère de l’Égalité des Genres et de la Diversité, du Centre LGBTQIA+ Cigale, du LEQGF et de Rosa Lëtzebuerg, lance une grande enquête !


Ce questionnaire s'adresse aux personnes LGBTQIA+ en emploi au Luxembourg. L'objectif est de donner la parole aux personnes queer pour comprendre leur réalité, évaluer leur qualité de vie au travail et mieux comprendre les enjeux qu'elles rencontrent.


La participation est totalement anonyme, et le formulaire ne prend que 5 minutes à remplir. Vous avez la possibilité de quitter le questionnaire à tout moment, sans conséquence.


Date limite pour répondre : vendredi 31 janvier 2025.


Le questionnaire est disponible en français, en anglais, et sera bientôt proposé en allemand. Participez dès maintenant et contribuez à faire avancer l'inclusion des personnes LGBTQIA+ au travail !



RÉPONDRE À L'ENQUÊTE EN FRANÇAIS

RÉPONDRE À L'ENQUÊTE EN ANGLAIS



Publié le 11 octobre 2024

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