Candidatez aux Diversity Awards 2025 et mettez en lumière vos actions en faveur de la diversité !

Votre organisation est engagée en faveur de l'inclusion, de l'équité et de la diversité ? Vous mettez en place des initiatives innovantes pour favoriser un environnement de travail plus inclusif ? C'est le moment de faire reconnaître vos efforts en soumettant votre candidature aux Diversity Awards Lëtzebuerg 2025 ! 

Les Diversity Awards récompensent depuis 2015 les meilleures pratiques mises en œuvre par les organisations au Luxembourg pour promouvoir la diversité sous toutes ses formes, dans 4 catégories : 

 

Comment participer ?

La participation est gratuite et ouverte à toute organisation installée au Luxembourg, qu'elle soit ou non membre d’IMS et/ou signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et quels que soient sa taille, son statut - privé, public ou associatif - et son secteur d'activité.

Les candidatures sont ouvertes du 3 février au 23 juin. Demandez votre dossier à awards@imslux.lu

Un pré-jury d’expert·es indépendant·es sélectionnera 12 pratiques nommées (3 par catégorie), qui seront ensuite évaluées par un jury final. Les 4 pratiques lauréates seront dévoilées lors de la cérémonie en octobre 2025. 

Les dossiers seront examinés sur la base des critères suivants : 

• Impact mesurable : une démarche concrète dont les effets sont visibles sur les collaborateur·rices et le fonctionnement de l'organisation.
• Caractère innovant : une initiative originale qui apporte une réelle valeur ajoutée.
• Mise en œuvre et périmètre du projet : un projet structuré et adapté à la taille et aux ressources de l’organisation.
• Exemplarité et réplicabilité : une initiative inspirante pouvant être reproduite ailleurs.
• Ancrage dans la durée : un projet intégré dans une vision de long terme.

Participer aux Diversity Awards, c'est