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Favoriser la diversité et l'inclusion grâce à un environnement de coworking accessible et dynamique.

Nom de l'entreprise : DIGITALIZE

Secteur d'activité : Autres activités de services

Catégorie de l'entreprise : PME

 

Définir une politique diversité

Description de l'action

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, Digitalize a choisi Silversquare comme partenaire pour nos activités de coworking. Situé dans un environnement dynamique où convergent des individus de divers horizons, Silversquare offre un espace coworking propice aux échanges et à la collaboration interculturelle et facilement accessible aux personnes àmobilité réduite. Nous y partageons nos journées avec une variété de personnes, ce qui enrichit nos interactions quotidiennes et contribue à une culture d'entreprise ouverte et inclusive.

Contexte

Chez Digitalize, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des moteurs essentiels de l'innovation et de la créativité. C'est pourquoi nous avons choisi Silversquare, un espace de coworking accessible aux personnes àmobilité réduite, comme partenaire pour nos activités. Situé dans un environnement dynamique où convergent des individus aux horizons variés, Silversquare offre un cadre idéal pour favoriser les échanges interculturels et la collaboration entre nos équipes.

Objectifs

- Promouvoir les échanges interculturels au sein de notre entreprise.
- Cultiver un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Tirer parti de la diversité comme source de richesse et d'inspiration dans nos activités.

Approche

- Sélection de Silversquare pour son environnement dynamique et diversifié, propice aux rencontres et aux échanges interculturels.
- Organisation d'afterworks et d'événements favorisant les interactions entre les membres de notre entreprise et les autres occupants de Silversquare.

Impact

Nos interactions quotidiennes sont enrichies par la diversité des personnes que nous rencontrons à Silversquare, renforçant notre culture d'entreprise fondée sur l'ouverture, le respect et la collaboration.

« A faire »

Nous encourageons et soutenons activement toutes les initiatives visant à favoriser les échanges interculturels au sein de notre entreprise, tout en participant aux événements organisés par Silversquare pour multiplier les opportunités de rencontres et d'interactions avec les autres occupants.

« Ne pas faire »

En revanche, nous évitons de négliger l'importance de la diversité dans nos pratiques quotidiennes et de restreindre nos échanges et collaborations à un groupe homogène, au détriment de la richesse que peut apporter la diversité.

Mots-clés : Conditions de travail et rémunérations

Publié le 08 mai 2024

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