Nom de l'entreprise : Novotel Suites Luxembourg
Secteur d'activité : Hébergement et restauration
Catégorie de l'entreprise : PME
Description de l'action
Les 3 hôtels Novotel du Luxembourg se sont associés pour organiser leur première journée de la Diversité et de l’Inclusion le 14 septembre 2023.
Au programme : demie journée sur la sensibilisation sur le sujet duhandicap pour tous les collaborateurs et aux travers de différents ateliers :
Contexte
Suite à l’engagement du Novotel Suites Luxembourg en tant que signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg (IMS) et à notre participation au workshop IMS - atelier de préparation au Diversity Day ; nous avons décidé de créer un groupe de travail pour sensibiliser nos collaborateurs à l’accueil des personnes en situation dehandicap. De plus, l’engagement en faveur de la D&I est l'un des piliers fondateurs du groupe Accor.
Objectifs
Sensibiliser les collaborateurs à l’accueil des personnes en situation dehandicap (clients & collaborateurs), ouvrir le dialogue.
Approche
Formation de 4h pour 3 entreprises de moyenne taille. Cela permet une division des coûts de formations. Obligation d’atelier d’une heure par petits groupes de 12 personnes.
Communication via les chefs de service, les réseaux sociaux internes et des affiches.
Support des différents chefs de service et de la direction.
Partenariats avec des associations locales.
« A faire »
S’entourer d’association locale, créer un groupe de travail. Prévoir assez de temps pour chaque atelier.
« Ne pas faire »
Certaines personnes ne se sentent pas à l’aise de faire le parcours mobilité en fauteuil roulant. Il est important de respecter leur choix.
Liens
Bilan plus que positif pour cette première édition avec les retours élogieux de nos 85 participants, qui ont apprécié les différents interventions, l’ouverture d’esprit et la liberté de paroles. Cette initiative a également été soutenue par Monsieur le Ministre de la Famille et de l’Intégration, Max Hahn, qui nous a fait l’honneur de sa présence.
