Nom de l'entreprise : BANQUE DE LUXEMBOURG
Secteur d'activité : Activités financières et d'assurance
Catégorie de l'entreprise : Grande Entreprise
Description de l'action
Une conférence à l'occasion de la journée de la diversité pour sensibiliser les collaborateurs et collaboratrices aux doubles carrières et à l'importance que celles-ci se basent sur un "contrat" établi au sein du couple à "renégocier" régulièrement. Un état est également fait sur la situation générale des carrières des femmes et de l'existance perdurante des stéréotypes en la matière.
Contexte
À l’occasion de la journée de la diversité 2021 et dans le contexte d’un nouveau projet "parité H/F" plus global.
Objectifs
Sensibiliser à la thématique de la carrière des femmes en intéressant aussi bien femmes et hommes et introduire le projet à venir
Approche
Réalisation d'une conférence avec Isabella Lenarduzzi de JUMP Bruxelles suivie d’un atelier de travail avec Madame Lenarduzzi et quelques acteurs internes.
Impact
Cette conférence a suscité l'intérêt de femmes et d'hommes (avec un ration 5/1) dont certains se sont d'ailleurs montrés particulièrement intéressés par ce sujet qu'ils vivent à titre personnel.
Peu d’impacts à ce stade si ce n’est que la prise de conscience du projet ‘parité H/F’ qui prend forme.
« A faire »
Inviter un.e conférencier.ère très expérimenté sur le sujet.
« Ne pas faire »
Proposer la conférence sur le temps de midi car ceci lui enlève de l'importance.
Liens
http://jump.eu.com/