Nous allons organiser une Diversity andinclusion Week du 5/10 au 9/10, qui sera dédiée à la sensibilisation de nos collaborateurs aux problématiques liées à la diversité en général.

Vu que nous bénéficions d’un effectif très divers (40 nationalités de partout dans le monde), nous voulons encourager une conversation saine et constructive et, pour cela, nous allons préparer des infographes/affiches avec des chiffre/infos clé sur notre entreprise/nos équipes (comparées à notre secteur d’activité) et des profils de collaborateurs (culture, croyances, parcours). Les affiches seront partages sur tous nos canaux de communication internes et externes.

La présence de notre CEO lors de la signature officielle de la Charte de la Diversité, marquera notre engagement et donnera, bien sûr, de la crédibilité à notre démarche de sensibilisation.