Le Baromètre Diversité et Entreprise Lëtzebuerg (2021) a confirmé que 73 % des signataires de la Charte considèrent la mise en œuvre d'une politique de diversité comme une décision « top/down » (émanant de la dirigeante ou du dirigeant, de la société mère et des managers).
Mais le leadership en matière de diversité doit-il forcément venir de la direction ? Est-ce que chaque personne, quel que soit son statut hiérarchique, peut être un modèle sur ces questions ? Cette conférence sera une source d'inspiration et de réflexions.
Avec Michael Stuber, ingénieur européen en Diversité & Inclusion
Quand ? Le mardi 19 septembre de 17h30 à 20h00
Où ? Spuerkeess - 19, avenue de la Liberté L-1160 Gare Luxembourg
Parking Rousegaertchen, entrée 16 rue Sainte Zithe
Pour qui ? Cet évènement est ouvert à toutes et tous
Évènement en anglais.
IMS remercie la Ville de Luxembourg - via le Prix Anne Beffort 2022 - et la Spuerkeess pour leurs supports financiers ayant permis l'organisation de cet événement.
