En France on compte 12 millions de personnes en situation dehandicap soit 1 personne sur 6 et  80% des handicaps sont invisibles et souvent méconnus des employeurs soit près de 9,5 millions de Français !  Derrière lehandicap invisible on retrouve des maladies invalidantes comme le diabète, l’endométriose ou le cancer, des troubles auditifs ou visuels, mais aussi des maladies auto-immunes ou des troubles Dys comme la dyslexie, dyspraxie, ou encore des troubles psychiques, la dépression sévère, la bipolarité, ... toutes les formes dehandicap non apparentes mais qui impactent la qualité de vie.  

Ce sont surtout des hommes et des femmes qui doivent non seulement faire face à leurs maladies mais aussi se battre pour être reconnus dans la Société ou professionnellement.  Hélas, face au manque de connaissance ou aux préjugés des recruteurs, beaucoup préfèrent encore taire leurhandicap.

Si l’objectif de cette vidéo est avant tout de sensibiliser les équipes, salariés et managers auhandicap invisible, il s’avère qu’en collaborant sur ce projet de vidéo, Les entreprises pour la Cité et Séquences Clés montrent aussi que lehandicap n’est pas un obstacle à la performance dans des activités professionnelles  créatives qui nécessitent de l’expertise.

Publié le 16 février 2023