Nous sommes heureux d'accueillir un 7e membre et nouveau partenaire privilégié au sein du comité de la Charte de la diversité Lëtzebuerg. Depuis des années, HSBC Luxembourg s'est engagé à suivre et à mettre en œuvre les principes de diversité et d'inclusion au sein de sa structure, par le biais de politiques, de décisions et d'actions concrètes, donnant ainsi un exemple fort aux organisations du Grand-Duché. Leur adhésion apporte une complémentarité au comité, représentant un atout fort pour la diversité et l'inclusion au Luxembourg.

❝ HSBC Luxembourg est honoré de devenir un partenaire privilégié de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg. Les principes de diversité et d'inclusion sont essentiels pour atteindre l'équité et le succès. L'équité est importante parce que nous devons traiter nos employé.e.s de manière égale et veiller à ce que les opportunités pour tous soient réparties de manière égale. Des pratiques de D&I bien intégrées créent des impacts positifs pour la culture d'une entreprise, sa capacité de prise de décision, ses résultats, la satisfaction de ses clients, ainsi que pour attirer et retenir les talents. Nous sommes fiers d'avoir soutenu certaines initiatives clés au Luxembourg et nous apporterons notre énergie et nos connaissances en travaillant avec la Charte pour soutenir le programme de diversité et d'inclusion au sein de la communauté luxembourgeoise.

— Niccolo Polli, Country CEO

Publié le 18 mai 2020