Afin de favoriser l’inclusion des personnes Lesbiennes, Gays, Bisexuelles, Transgenres et Intersexes (LGBTI) dans l’environnement professionnel, IMS Luxembourg a créé un guide de bonnes pratiques et de témoignages à destination des entreprises.
"Plus nous pourrons célébrer nos différences, tout en réalisant à quel point nous nous ressemblons, mieux nous serons en tant qu'individus et contribuerons à la société." Marcello Montenero, Client Manager Global Banking chez HSBC Luxembourg.
Depuis 2018, IMS et la Charte de la Diversité Lëtzebuerg œuvre à une meilleureinclusion des personnes LGBTI dans le monde du travail. Financé en 2020 par le FSE et le Ministère de la Famille, de l’intégration et à la Grande Région, l’objectif de ce projet est de sensibiliser et outiller les différents publics au sein de l’entreprise. Et ce, pour contribuer au développement d’environnements de travail ouverts, inclusifs et respectueux des différences où chacun peut être soi-même.
Ainsi, le projet d’un guide de bonnes pratiques a émergé, recueil d’idées déjà mises en place dans des entreprises ou des institutions, principalement en Europe, et qui se sont montrées efficaces dans la lutte contre les actes lgbt-phobes. L’ensemble des pratiques se veulent inspirantes : chacun et chacune est libre de les partager, les reproduire, ou les adapter à sa réalité de terrain. Quinze témoignages de travailleurs et travailleuses issu.es de la communauté LGBTI ou des allié.es principalement au Grand-Duché de Luxembourg viennent agrémenter le guide. Ces témoignages apportent un éclairage sur l’importance d’agir en faveur de la diversité, et aident à mieux comprendre comment une organisation peut soutenir différentes populations susceptibles de vivre des discriminations.
Retrouvez les témoignages vidéo de :
Xavier Bettel, Premier Ministre du Luxembourg
Barbara Agostino, Gérante et fondatrice des Crèches et Foyers Barbara
Jan Berlo, Infirmier en soins généraux De Park (CHNP)
Tilly Metz, Députée Européenne Greens/Efa/Déi gréng
Niccolo Polli, CEO HSBC Luxembourg & Autumn Le Lievre, Head of Regulatory Compliance, Leadership Team Diversity, andinclusion Sponsor HSBC Luxembourg
Publié le 10 février 2021
