Notre processus de recrutement RH met un accent sur la favorisation de la diversité. Quelque soit la nationalité, l’âge, legenre, … aucunediscrimination n’est faite : de l’entretien d’embauche, jusqu’à la présence dans la société. Nous mettons l’accent sur les compétences et les valeurs des collaborateurs avant tout.

Le Luxembourg nous offre une diversité incroyable grâce aux nombreuses nationalités présentes dans le pays. Notre société en est également le reflet avec 420 collaborateurs venant de l’Europe et du monde entier homme, femmes, en début ou fin de carrière. C’est une force au sein de notre bureau d’études qui collabore avec des partenaires venant du Luxembourg, Benelux ou d’Europe.

Le service RH est polyglotte afin de pouvoir communiquer au mieux lors des recrutements. Schroeder & Associés est présent sur des salons de recrutement (ou étudiants) en France, Allemagne, Belgique ou encore la Suisse pour favoriser un recrutement idéal des candidats.

De nombreuse nationalité, religion