Séminaire offert aux collaborateurs au sujet des biais cognitifs qui font parties intégrantes de nos comportements: comprendre d'où ils viennent, prendre conscience de leur mécanisme pour pouvoir les éviter dans nos interactions entre collègues.

Chaque année, à l'occasion de la journée de la Diversité, nous organisons une conférence sur une thématique liée à la diversité afin de sensibliser nos collaborateurs aux aspects enrichissants de la diversité.

- Décoder les biais cognitifs les plus fréquents et leur impact dans l'entreprise. - Déconstruire les biais les plus fréquents pour une collaboration plus confortable et moins jugeante.

Les thématiques liées à la diversité sont nombreuses, il est donc assez simple d'identifier celles qui sont "probématiques" dans nos entreprises et d'organiser un séminaire sur le sujet. Identifier des situations vécues dans l'entreprise et les évoquer lors du séminaire renforce l'effet sensiblisateur de la conférence.

Ce séminaire a été une véritable prise de conscience pour les collaborateurs de tous les "défauts" de language ou de comportement que l'on peut avoir (inconsciemment) au quotidien.